وب سایت دهکده لینکز با دارا بودن هزاران کتاب با فرمت های گوناگون این امکان را برای شما ایجاد کرده است تا بتوانید به صورت رایگان و به سادگی اقدام به دانلود pdf کتاب های ایرانی و خارجی نمایید
سلام و صد سلام به قسمت مدیریت ما خوش آمدید
امروز برای شما pdf مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی در کارکنان دانشگاه ارومیه با لینک مجانی و سریع قرار دادیم pdf مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی در کارکنان دانشگاه ارومیه یکی از pdf های جالب میباشد pdf مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی در کارکنان دانشگاه ارومیه در قسمت مدیریت برای کتاب خوان های عزیز گذاشتیم
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تحقیق ارتباط بین مدیریت دانش و توانمندسازی در کارکنان دانشگاه ارومیه بوده است. روش تحقیق مورد دید توصیفی از گونه همبستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش شامل همة کارکنان اداری زن و مرد دانشگاه ارومیه که در دانشکده های متفاوت آن مشغول خدمت بودند. براساس تحقیق به عمل آمده و طبق آمار کارگزینی دانشگاه تعداد آنان ۴۹۴ بوده و با توجه به اینکه توزیع کارکنان در قسمت های متفاوت دانشگاه برای تدقیق در داده ها، از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای مصرف شد. براساس جدول مورگان ۱۴۱ نفر که از این تعداد ۸۵ نفر از کارکنان مرد و ۵۶ نفر از کارکنان زن انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل دو پرسشنامه معیار مدیریت دانش فانگ و چوی (۲۰۰۹) با پایایی (۰/۹۶) و پرسشنامه توانمندسازی اسپریتزر (۱۹۹۵) با پایایی (۰/۹۷) است و هر دو پرسشنامه به منظور روایی محتوایی مورد بازنگری و تأیید اعضای هیئت علمی گروه علوم تربیتی قرار گرفت. روش تجزیه و تحلیل داده ها با مصرف نرم افزار spssو از تحلیل واریانس چند متغیره (تحلیل مانوا) و رگرسیون چند متغیره بوده است. نتایج نشان داد که بین مؤلفه های مدیریت دانش و ابعاد توانمندسازی کارکنان ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد. افزون بر این مولفه های اکتساب دانش، ایجاد دانش، ذخیره دانش، توزیع دانش ومراقبت دانش می توانند به صورت مثبت و معنی دار، ابعاد توانمندسازی کارکنان شامل معنی دار بودن، احساس شایستگی، احساس خودسامانی، پذیرفتن شخصی نتیجه، احساس مشارکت با دیگران را پیش بینی کنند. در نهایت توجه به یافته های پژوهش باارزش ترین توصیههای کاربردی ارائه شد.
نمایانات فایل:
عنوان: مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی در کارکنان دانشگاه ارومیه
مولفین: حسن قلاوندی؛ فرشید اشرفی سلیم کندی
ویرایش: –
ترجمه: –
تعداد صفحات: ۱۵
زبان: فارسی
به دسته بندی دانلود پروژه ببینید قرار دادن کتاب و مجلات مناسب است
خواهشمندم توصیهتون رو برای دانلود مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی در کارکنان دانشگاه ارومیه قسمت pdf سایت ما قرار بدید
امید داریم از ما راضی باشید دانلود pdf کتاب- دانلود کتاب
از طریق قرار دادنپیام در تلگرام با ما در ارتباط باشید آیدی : yashar_0007 با ما در ارتباط باشید